HR Deep Dive

Webinar am 14. Oktober 2025

Die Digitalisierung verändert die Art, wie wir Talente finden und binden. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen bieten Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Instagram oder TikTok neue Chancen im Recruiting. Doch wie können diese effektiv genutzt werden – auch ohne große Personalabteilung oder Marketingteam?

Im Rahmen des HR Deep Dives gibt Andreas Dittes, erfahrener Digitalexperte und HR-Tech-Unternehmer, praxisnahe Einblicke in die Verbindung von IT, Social Media und Recruiting. Er zeigt auf, wie KMUs durch digitale Tools, gezielte Inhalte und smarte Prozesse im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar bleiben – und worauf es in der Ansprache der Zielgruppe wirklich ankommt.

Agenda


10:00 Uhr

Begrüßung und kurze Einführung

10:10 Uhr

Impulsvortrag

„Recruiting im digitalen Zeitalter – Social Media & IT als Erfolgsfaktor für KMUs“

Inhalte u. a.:

  • Trends & Entwicklungen im HR-Tech-Bereich
  • Plattformen sinnvoll nutzen: LinkedIn, Instagram & Co.
  • KI-gestützte Tools im Recruitingprozess
  • Erfolgsbeispiele aus der Praxis
  • Quick Wins: Tipps & Tricks für kleine HR-Teams
Andreas Dittes, Humify

Andreas Dittes

Mitgründer und COO, Humify

11:00 Uhr

Offene Fragerunde & Austausch mit dem Referenten

Anmeldung


Kontakt


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Nikolas Fleschhut

Nikolas Fleschhut
HRtbeat GmbH
Director & Mitglied der Geschäftsleitung

Tel: +49 931 418 2746

nikolas.fleschhut@vogel.de

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