Agenda

Geleitet von: Prof. Dr.-Ing. Ralf Christel, 

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)

Fakultät Maschinenbau

Beauftragter für duale Studiengänge am Standort Schweinfurt

Das duale Studium ist eine der besten Wege, die Ausbildung im eigenen Unternehmen zu stärken. Trotzdem tun sich viele Unternehmen noch schwer bei der Integration dual Studierender. 

Im Workshop klären wir auf: Was gibt es zu bedenken? Wen kann ich ansprechen? Und warum lohnt es sich für Unternehmen jeder Größe, das duale Studium anzubieten?

Geleitet von: Maximilian Heil, Regionalmanager | Region Mainfranken GmbH

Wie können Unternehmen internationale Fachkräfte nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig erfolgreich integrieren? Gemeinsam mit Oncademy Care geben wir praxisnahe Einblicke in Chancen, Herausforderungen und typische Stolpersteine bei der internationalen Fachkräftegewinnung.

Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis zeigen wir, welche Prozesse Unternehmen beachten sollten, welche Probleme häufig auftreten und wie ein erfolgreicher Einstieg gelingen kann – von der ersten Akquise bis zur nachhaltigen Integration im Unternehmen.

Der Workshop richtet sich an Unternehmen, die erste Schritte gehen möchten oder ihre bisherigen Erfahrungen reflektieren und weiterentwickeln wollen.

Geleitet von: Robindro Ullah und Jan Hawliczek vom Podcast "Zielgruppengerecht"

Interaktiv und Live tauchen wir ein in technologische Fragestellungen rund um HR. 

Geleitet von: Anna-Katharina Fahlbusch und Julia Käb, beide Leitung Personal bei Pabst Transport GmbH

Im Workshop geben wir einen kompakten Einblick in Jobsharing/shared leadership – ergänzt um unsere persönlichen Erfahrungen und zentralen Learnings aus der gemeinsamen Praxis. Dabei stellen wir unser konkretes Modell vor, ordnen typischen Mythen ein und reflektieren unsere Zusammenarbeit mit Blick auf Gemeinsamkeiten und Unterschiede, inklusive dessen, was sich bewährt hat und wo Herausforderungen liegen. Ziel ist es ein realistisches Bild der Chancen, Grenzen und Erfolgsfaktoren zu vermitteln.

Die Teilnehmenden erfahren:

wie Digitalisierung und KI-basierte Tools sinnvoll im HR-Alltag eingesetzt werden können – mit konkreten Praxisbeispielen von LEONI

welche Chancen, aber auch ethischen und kulturellen Herausforderungen dabei entstehen

Im Zentrum steht die Frage: Wie nutzen wir KI & Digitalisierung, um wieder mehr Mensch zu sein im HR? Gemeinsam entwickeln wir erste Ideen, wie KI nicht als Selbstzweck, sondern als Ermöglicher eines modernen und effektiveren HR-Managements dient, das den Menschen wieder in den Mittelpunkt rückt.

Geleitet von: Verena Helbig, Development Managerin, Vogel Communications Group

Inhalt: TBA

Geleitet von: Simon Klingenmaier

Inhalt: TBA

Geleitet von: Kathi Krimmer, CIO der Vogel Corporate Solutions

Künstliche Intelligenz verändert HR nicht irgendwann, sondern jetzt gerade. Doch zwischen Buzzwords, Tool-Flut und wirklicher, sinnvoller Wertschöpfung liegt vielerorts noch viel Unsicherheit. In diesem Vortrag gibt Kathi Krimmer, CIO bei Vogel Corporate Solutions, einen kompakten Überblick darüber, wo KI aktuell steht, welche Entwicklungen für HR relevant sein können und welche Anwendungsszenarien heute schon praktisch funktionieren.

Von Recruiting bis Employer Branding zeigt der Vortrag konkrete Einsatzmöglichkeiten, realistische Grenzen und sinnvolle erste Schritte. Hauptsächlich aber wird es interaktiv: Die Teilnehmenden können eigene Fragestellungen und Use Cases einbringen – und entwickeln gemeinsam Ansätze, wie KI im eigenen HR-Alltag wirksam eingesetzt werden kann.