Als Director HR Analytics bei LEONI gestaltet Andreas Göbet die Zukunft des Personalbereichs an der Schnittstelle von Daten, Technologie und Unternehmenskultur. Mit über 17 Jahren HR-Erfahrung, davon viele in internationalen Führungspositionen, verbindet er tiefes Prozessverständnis mit Innovationsgeist.

Er ist die treibende Kraft hinter zahlreichen globalen Initiativen – vom Aufbau innovativer People Analytics-Strategien und smarter HR-Datenlandschaften über die Integration von RPA und KI bis hin zur Entwicklung menschenzentrierter Shared Service Modelle. Sein übergeordnetes Ziel: das Unternehmen zu befähigen, Entscheidungen auf Basis fundierter Daten zu treffen – transparent, strategisch und zukunftsorientiert.